עד כמה התנאים הפיזיים משפיעים על אפקטיביות ושביעות רצון העובדים? - שני מאמרים מעניינים
כמעט מיותר לציין שלתנאים הפיזיים של העובדים יש השפעה ניכרת על איכות עבודתם ותחושת המחוברות שלהם. שני מאמרים עוסקים בסוגייה: האחד מנתח סקר...
אז מה זה בעצם יעוץ קריירה ומה יוצא מזה?
קשה לכם לקום בבוקר לעבודה? אולי אתם צריכים לחשוב על שינוי ותהליך של ייעוץ קריירה, אז קבלו הסבר קצר: יעוץ קריירה הוא תהליך שמאפשר לכל אחד...
ציפיות שכר – טווח או מספר בודד?
פעמים רבות מועמדים שואלים אותי איך להגדיר את ציפיות השכר ומה עובד נכון בראיונות טלפוניים? אז נתחיל לרגע בנקודת המבט של המעסיקים: ציפיות...
אנשים ומקומות – זרקור על עולם עבודת הכפיים ההולך ונעלם
הסרט התיעודי הצרפתי "אנשים ומקומות" הוא סרט נוגע ללב ולדעת. הסרט מתאר מסע שעורכים קולנוענית ותיקה ועתירת נכסים והישגים אמנותיים (אנייס...
לסמס למועמד בסופ"ש כדי לבחון את זמינותו? שיטות גיוס יוצאות דופן שאימצו לעצמם מנהלים בכירים. זהי
בכתבה קצרה ומעניינת שפורסמה בניו יורק טיימס מספרת המנכ"לית של חברת Bristol Sports האמריקאית, אריקה נרדיני (Erika Nardini), על הדרך שלה...
איך לגרום לעובדים שלנו לרצות להישאר בארגון?
זאת אחת השאלות שמעסיקות את המנהלים וואת אנשי משאבי אנוש בכל ארגון. איך לגרום לאנשים לרצות להשאר בו. ג'וש ברסין הוא מומחה בעל שם עולמי...
נשים, השכלה ושוק העבודה - לקראת פתיחת שנת הלימודים האקדמית
חינוך והשכלה הם שניים מהמנופים המשמעותיים ביותר לצמצום פערים חברתיים. כך גם עולם העבודה. במחקרים רבים שעורך מכון טאוב, מנותחת הסוגיה הזו...
הספר "תזכירי לי מי את" - שינוי לשם שינוי
הספר "תזכירי לי מי את" שכתבה נטע חוטר הוא חוויית קריאה מענגת, מצחיקה ומעוררת הזדהות. הגיבורה שלו, דידי, תקועה בדירה קטנה מדי, בעבודה שהיא...
הגשר – הדרך שלנו "להנגיש" למעסיקים את הניסיון והידע הרלוונטי שלנו לתפקיד
בעבר כבר דיברנו על השאלה איך מעסיקים לא מתקשרים אלינו, למרות שאנחנו מתאימים מאד לתפקיד? יש לכך סיבות רבות, שכבר דיסקסנו בעבר. אחת מהן...
"תפקיד מעבר" - לפעמים בדרך לתפקיד הנחשק, צריך לעבור דרך "תפקיד ביניים"
כולנו מכירים את הטיפוס שמגיע לעבודה באנרגיה נמוכה, חסר שמחת חיים, יוזמה או שאיפות ונותן לזמן לעשות את שלו. ד"ר יצחק אדיג'ס, מחוקרי...