תרגיל בהתעוררות לפעמים דווקא כדאי להסיר מועמדות
אוקטובר 2021 זוהי תקופה קשה לשוק העבודה. מצד אחד, שפע של משרות פתוחות, מה שנהוג לכנות "שוק של מועמדים" - המועמדים מכתיבים בתקופה הזאת את...
"גם למראה נושן יש רגע של הולדת" - על ריבאונד בתהליכי גיוס. או, אל תגייסו כתהליך תיקון לגיוס שכשל
לא אחת, כשאנחנו מתחילים תהליך גיוס למשרה בכירה, מסובכת או מורכבת, אנחנו נפגשות עם המנהלים שיזמו את התהליך, כדי להבין במדויק מהו אופיו/ה...
הגיוסים הפכו לסוגייה קריטית כמעט בכל ארגון - איך להפוך את התהליך למקצועי,איכותי יותר
כמות המשרות הפתוחות והדרישות לעובדים ולעובדות הולכת ועולה כמעט בכל ענף במשק. למרות שאוגוסט בחוץ, שנת הלימודים עומדת בסימן שאלה, החגים...
התפקיד כבר היה שלי, עד שהגעתי לריאיון ה-HR ושם נכשלתי - מה אני עושה לא נכון?
הכותרת מפתיעה אתכם? אותי פחות. את התהיה הזאת אני רואה בלא מעט בקבוצות מקצועיות, בניואנסים שונים – לעיתים בתמיהה, חוסר הבנה, תחושה...
חוזרים לשגרה? קבלו מאיתנו תוכנית חזרה לכושר חיפוש ומציאת עבודה
סדרת המאמרים שלנו שמלאים בהמלצות, רעיונות, מחשבות וטיפים שיעזרו לכם להיות בשיא הכושר שלכם בדרך למציאת התפקיד החדש שלכם.
על חזרה למשרד אחרי הקורונה ועל מודל ה-Remote First
איך חוזרים לעבודה מהמשרד אחרי חודשים ארוכים מאד של עבודה מרחוק? זאת אחת השאלות שמעסיקות את אנשי משאבי-האנוש והמנהלים בכל הארגונים בהם...
מה חשוב לעובדים בישראל במקום העבודה?
מה חשוב לעובדים בישראל במקום העבודה?
התאמת-יתר או תת-התאמה - איך ליצור תיאור תפקיד שיביא אלינו אתהמועמדים/ות הטובים ביותר?
תיאור תפקיד שיביא אלינו את המועמדים/ות הטובים ביותר
סליחה על השאלה: שאלות ש'עובדות' עבורכם בריאיון עבודה - כמה דוגמאות לשאלות שעובדות וגם כאלו שממש לא
תשמעו סיפור, לפני כשנה קיימנו ריאיון עבודה לתפקיד בכיר מאד בארגון ציבורי. בריאיון השתתפו המועמד, מנכ"ל הארגון, מנהלת משאבי האנוש ואנוכי....
Smells like Teen Spirit – איך לדלג על משוכת הגיל הבוגר בשוק העבודה?
העסקת אנשים מבוגרים (מה זה מבוגרים? בני 45 ומעלה, כן?), היא אחת מהסוגיות שעולם העבודה מתמודד איתן בשנים האחרונות בארץ ובעולם. דוח של...