מה דעתכם על ניוד כתהליך גיוס? האם לקדם עובדים מתוך הארגון או להעדיף מועמדים חיצוניים? 5 סוגיות שכדאי
ניהול גיוס עבור משרה בכירה בתוך הארגון מלווה תמיד בלבטים.חלקם נוגעים לסיבה לגיוס – אם אנחנו מבקשים לערוך שינויים בשל תפקוד לא מוצלח של מי...
Christian IX ומה ניתן ללמוד על מערכת הרווחה בדנמרק - רשמיי טיול
דנמרק מוכרת כמדינה בה האנשים דיווחו על רמת האושר הגבוהה ביותר בעולם. לא פלא. 5 ימים בקופנהגן - בירת דנמרק יצרו אצלנו את ההבנה ראשונית איך...
למה כל כך קשה להוביל שינוי ארגוני? 5 פעולות שמומלץ לנקוט כשאתם מתכננים שינוי ארגוני
למה כל כך קשה להוביל שינוי ארגוני? אנחנו שונאים שינויים. מעדיפים את השגרה שלנו, מוכרת וידועה, גם אם היא כובלת ולפעמים מדכדכת, על פני משהו...
על השראה ועל היכולת להשתנות
עם היציאה לחופשת הקיץ מסר מעניין גם למי שלא עובד במערכת החינוך. קוראים לו ד"ר איליה מזין, הוא מלמד פיזיקה כבר 28 שנה, וכל מי שעובר אצלו...
שוק ההייטק משווע למהנדסות ולמהנדסים - פתרון אפשרי קרוב, כאן מעבר לגדר
תעשיית ההייטק בישראל סובלת ממחסור בידיים עובדות. בא.נשים טכניים, מפתחים ומהנדסים. אחד הפתרונות למצוקת כוח האדם המיומן היא העברת חלק...
מהם 5 הדברים שאתם חייבים לדעת על מועמד/ת בסיומו של הריאיון
מה קורה כשאנחנו מקיימים ראיונות, אך לא בטוחים בסופו של דבר מהי המלצתינו? קבלו את 5 הנושאים שחשוב לוודא ש"כיסינו" בסיומו של ריאיון 1....
אנשים ומקומות – זרקור על עולם עבודת הכפיים ההולך ונעלם
הסרט התיעודי הצרפתי "אנשים ומקומות" הוא סרט נוגע ללב ולדעת. הסרט מתאר מסע שעורכים קולנוענית ותיקה ועתירת נכסים והישגים אמנותיים (אנייס...
למה למועמד הטוב ביותר, אין את קורות החיים המושלמים?
את מי אנחנו מחפשים בדרך לאיתור המועמדים המושלמים לתפקיד? Regina Hartley, מנהלת משאבי אנוש בחברת UPS, מציגה פה תפיסה מעניינת בתחום הגיוס....