"לא הביאו את הסוג שאני אוהב" - נקודת מבט ביקורתית ואירונית על תנאי ההעסקה בהייטק – המלצה ל
קבוצת "צרות בהייטק", המונה קרוב ל-50,000! חברים, מאפשרת נקודת מבט מעניינת ולעיתים מעט מקוממת לתנאים של עובדי תעשיית ההייטק הידועה גם...
למה למועמד הטוב ביותר, אין את קורות החיים המושלמים?
את מי אנחנו מחפשים בדרך לאיתור המועמדים המושלמים לתפקיד? Regina Hartley, מנהלת משאבי אנוש בחברת UPS, מציגה פה תפיסה מעניינת בתחום הגיוס....